Менеджер по корпоративной культуре

Описание вакансии

Что делать:
▫️Ведение и развитие программ по корпоративной культуре в Банке: амбассадоры, well-being, благотворительность;
▫️Продвижение корпоративных ценностей через спецпроекты и внутренние коммуникации;
▫️Организация и продюсирование медиапроектов: съёмка подкастов, видеороликов, интервью с сотрудниками и топ-менеджерами;
▫️Поддержка инициатив сотрудников и формирование комьюнити (bottom-up активность);
▫️Проектная поддержка корпоративных мероприятий и ивентов: работа в системе «Электронного Документооборота» (запуск распоряжений, заключение договоров, оплата счетов, закрывающие документы);
▫️Реализация проектов по укреплению HR-бренда внутри компании.
Что важно:
▫️Опыт на аналогичной должности от 1 года;
▫️Знание всех составляющих успешного мероприятия: от технической стороны до организационной и креативной;
▫️Ответственность за полный цикл ведения проектов;
▫️Умение договариваться, слушать, работать в команде;
▫️Оперативное реагирование и решение всех вопросов в процессе подготовки мероприятий;
▫️Умение вовлекать людей, оптимизм и заразительность;
▫️Грамотная коммуникация.
Условия:
▫️Ежеквартальные премии;
▫️Корпоративные предложения по фитнесу;
▫️Бесплатная подписка на библиотеку электронных курсов «LERNA.KZ», где собраны сотни электронных курсов от известных онлайн-школ SkillFactory, GeekBrains и Skillbox;
▫️Приятная рабочая атмосфера в современном офисе в деловой части города;
▫️Возможность строить карьеру в одном из крупнейших банков Казахстана.